Temos várias carreiras ou uma carreira só?

Não foi surpresa o resultado desta enquete. Realmente, a maioria das pessoas entende que temos mais de uma carreira. Muitas publicações, inclusive, reforçam essa ideia.

Respondendo à questão da enquete, embora muitos acreditem, não é correto dizer que passamos por várias carreiras no decorrer da vida. Na verdade, carreira é uma só, o que fazemos são transições de carreira. Tudo o que aprendemos, habilidades e competências que desenvolvemos poderão ser aplicadas em qualquer momento da nossa trajetória profissional.

Um bom exemplo de transição de carreira é o caso de uma profissional formada em Química, que não tinha interesse de atuar em sua área de formação. Durante as nossas conversas ficou muito clara a sua necessidade de buscar um trabalho alinhado ao seu propósito. Era muito forte o seu desejo de deixar um legado para as pessoas, então, o caminho que ela encontrou foi o trabalho com Políticas Públicas e ONGs.

Com certeza você deve estar questionando: qual a ligação entre Química, Políticas Públicas e 3º Setor? Tem tudo a ver quando consideramos as habilidades e competências que ela desenvolveu até aqui: comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, habilidade analítica, planejamento e organização, inovação, liderança, entre outras.

Tem tudo a ver com o conceito de Habilidades Transferíveis. É um conceito familiar para você? Mas este será um assunto para o próximo post.

Concluindo, carreira é uma só! Assim, é importante que você valorize e reflita sobre as habilidades e competências que desenvolveu até agora.

Consegue identificá-las? Investir em autoconhecimento poderá ajudá-lo muito nesse processo.